Aantal aangiftes over seksueel grensoverschrijdend gedrag gestegen

Geschatte tijd om tekst te lezen: 3 minu(u)t(en)

Bron Angle Poise www.freepik.com

In 2017 brak de beweging #MeToo uit. Nu blijkt uit onderzoek dat het aantal aangiftes over seksueel grensoverschrijdend gedrag is toegenomen.Nochtans blijft er bij vele slachtoffers nog enige schroom om misbruik aan te geven blijkt uit een onderzoek van Knack. (23/10/2018)

Het begon  met een eenvoudige oproep op Twitter: ‘Vrouwen, als jullie seksueel lastiggevallen of geïntimideerd worden, meld het dan. Gebruik de hashtag MeToo en de wereld zal ontdekken hoe groot dit probleem is.’

Vrij snel werden overal ter wereld bekende, machtige mannen, en een enkele vrouw, beticht van seksueel grensoverschrijdend gedrag. #MeToo groeide uit tot een beweging waarbij seksueel grensoverschrijdend gedrag bespreekbaar werd.

Knack omschrijft grensoverschrijdend seksueel gedrag als  aanranding en verkrachting, maar ook in billen of borsten knijpen, seksueel getinte grappen maken, en vunzige e-mails en sms’en versturen. Het Fundamental Rights Agency (FRA), het Europees Bureau voor de Grondrechten, deed in 2014 voor het eerst een grootschalige studie naar geweld tegen vrouwen in de 28 lidstaten van de Europese Unie. Bijna 40.000 vrouwen namen deel. Er werden elf categorieën van geweld tegen vrouwen opgesomd, waaronder fysiek, emotioneel of seksueel geweld. Eén categorie ging over het stellen van intrusieve of ongeoorloofd indringende vragen zoals bijvoorbeeld ‘Een man vraagt  aan de koffie-automaat aan een jonge vrouwelijke collega of ze weleens masturbeert tijdens het douchen, en nog voor de vrouw bekomen is van de vraag antwoordt de man: “Ik wel, hoor, en dan denk ik altijd aan jou.”

Geert Vermeir van het juridisch kenniscentrum SD Worx merkt in Knack op dat #MeToo geen gewijzigde regelgeving voor gevolg gehad heeft. Het aantal aangiftes van seksueel grensoverschrijdend gedrag wordt nog altijd nergens centraal bijgehouden en ook in de algemene wetgeving op bedrijfsniveau zijn er geen extra maatregelen genomen.

Liesbet Stevens van het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen onderkent wél een grotere gevoeligheid en aandacht voor het thema. Het is volgens haar een goede zaak dat het onderwerp veel meer bespreekbaar geworden is.

Om zicht te krijgen op de omvang van het probleem vroeg Knack bij enkele tientallen grote en kleinere ondernemingen in Vlaanderen cijfers van klachten over seksueel grensoverschrijdend gedrag op maar geen enkel bedrijf ging daar op in, wellicht omdat het te gevoelig lag of omdat bedrijven reputatieschade vreesden.

Lees meer

© De copyrights van de hier weergegeven tekst(en)/foto's rusten bij de oorspronkelijke auteur(s). Geen overname tenzij met toestemming van de oorspronkelijke auteur(s). Vermelding op deze website is enkel om educatieve en/of wetenschappelijke redenen. Onderaan de informatie vindt u telkens zoveel mogelijk de originele bronnen voorzover ons bekend. Inden er auteursrechterlijke of privacyschendingen zijn, zijn die onvrijwillig door onbekendheid/onwetendheid en niet met opzet gebeurd. Mocht u het ongepast vinden dat uw eigen informatie/foto's/portretafbeeldingen op deze website worden vermeld of is er geen correcte bronvermelding naar uw informatie, contacteer dan gerardgielen@telenet.be met opgave van de betrokken schending van copyrights en de betrokken webpagina. De info zal dan zo snel mogelijk aangepast en/of verwijderd worden. We hopen op uw begrip bij een eventuele schending.

© This site is non commercial, only educational. All information is copyrighted from the original authors. If you find information or pictures on this site that are copyright to you, or that present you or relatives on the pictures and we have used them by accident without legal permission, please contact us immediately about the violation with link to the picture or webpage where you found it and the text or pictures will be removed asap. Contact gerardgielen@telenet.be in case. Thanks for your understanding for not respecting your privacy or copyrights by accident.

Vrouwen vertonen seksistisch gedrag op de werkvloer

Geschatte tijd om tekst te lezen: 4 minu(u)t(en)

Photo by Icons8 team on Unsplash

Seksisme wordt vaak gekoppeld aan mannen, maar blijkbaar hebben vrouwen ook specifieke voorkeuren. Rekruteringsbureau Hays Belgium onderzocht het item en gaf volgende vaststellingen.

Rekruteringsbureau Hays Belgium bestudeerde hoe seksistisch werknemers zijn als ze het hebben over hun leidinggevenden. Over het algemeen zijn er geen extreme resultaten waarneembaar. Meer dan 70% heeft geen voorkeur voor een mannelijke of vrouwelijke leidinggevende. Volgens Robby Vanuxem, Managing Director van Hays Belgium, is dat positief. Bovendien blijkt uit een diversiteitsstudie uit 2017, Diversity at Work, dat zowel mannen als vrouwen hun mogelijkheden op promotie gelijk zien ongeacht het geslacht van hun managers.

Maar toen het bedrijf meer in detail ging kijken, kwam toch één merkwaardige vaststelling naar boven : meer dan 20% vrouwen gaf de voorkeur aan een mannelijke manager, tegenover slechts 7% een vrouw als leidinggevende. Mannen blijken veel minder seksistisch: slechts één op de tien mannen wil een manager van hetzelfde geslacht en evenveel een vrouw als manager. Bijna acht op de tien mannen heeft gewoonweg geen voorkeur.

Vanuxem dent dat vrouwen mogelijk er van uit gaan dat ze makkelijker in conflict gaan met een vrouwelijke manager.  Hij vindt dat vrouwen dat ten onrechte denken.  In zijn sector zijn er veel actieve vrouwen in leidinggevende functies en daar worden weinig tot geen conflicten ervaren.

 

Lees meer

© De copyrights van de hier weergegeven tekst(en)/foto's rusten bij de oorspronkelijke auteur(s). Geen overname tenzij met toestemming van de oorspronkelijke auteur(s). Vermelding op deze website is enkel om educatieve en/of wetenschappelijke redenen. Onderaan de informatie vindt u telkens zoveel mogelijk de originele bronnen voorzover ons bekend. Inden er auteursrechterlijke of privacyschendingen zijn, zijn die onvrijwillig door onbekendheid/onwetendheid en niet met opzet gebeurd. Mocht u het ongepast vinden dat uw eigen informatie/foto's/portretafbeeldingen op deze website worden vermeld of is er geen correcte bronvermelding naar uw informatie, contacteer dan gerardgielen@telenet.be met opgave van de betrokken schending van copyrights en de betrokken webpagina. De info zal dan zo snel mogelijk aangepast en/of verwijderd worden. We hopen op uw begrip bij een eventuele schending.

© This site is non commercial, only educational. All information is copyrighted from the original authors. If you find information or pictures on this site that are copyright to you, or that present you or relatives on the pictures and we have used them by accident without legal permission, please contact us immediately about the violation with link to the picture or webpage where you found it and the text or pictures will be removed asap. Contact gerardgielen@telenet.be in case. Thanks for your understanding for not respecting your privacy or copyrights by accident.

Seksisme in videogames

Geschatte tijd om tekst te lezen: 4 minu(u)t(en)

Veel tienerjongens houden niet meer van het seksistische beeld van vrouwen in video grandgames blijkt uit onderzoek.

1400 jongens van verschillende leeftijden uit de Verenigde Staten waren het eens met de stelling dat vrouwen te veel als lustobject worden gebruikt in video games. Het onderzoek werd uitgevoerd door  Rosalind Wiseman en game ontwikkelaar Ashly Burch.

Jarenlang werden in games mannelijke karakters ingezet om als rolmodel te dienen. Vrouwelijke karakters kwamen veelal in problemen en moesten door de mannelijke karakters gered worden.

Wiseman zegt hierover: “De gameindustrie is gebaseerd op een aantal aannames: meisjes spelen geen actie games, jongens spelen geen games waar vrouwelijke karakters sterk aanwezig zijn en mannelijke gamers houden van vrouwen die sexy uitgebeeld worden.” Wiseman zegt dat hier niks van klopt. Uit het onderzoek is namelijk ook gebleken dat 70% van de meisjes en 78% van de jongens het niks uitmaakt wie het hoofdrolkarakter in de game is.

Nikolas Vanhecke en Maxie Eckert trekken ook in de Standaard (09/04/2016) ten strijde tegen seksisme in videogames. Ze hebben altijd grote borsten en een wespentaille, bieden hun lijf als beloning aan, of dienen (halfnaakt) als decorstuk: in videogames worden vrouwen stereotiep en seksistisch afgebeeld. En dat is minder onschuldig dan het lijkt. ‘Als de overheid schadelijke producten als tabak en alcohol aan banden legt, moet ze ook actie ondernemen tegen geseksualiseerde beelden.’

Lees meer

© De copyrights van de hier weergegeven tekst(en)/foto's rusten bij de oorspronkelijke auteur(s). Geen overname tenzij met toestemming van de oorspronkelijke auteur(s). Vermelding op deze website is enkel om educatieve en/of wetenschappelijke redenen. Onderaan de informatie vindt u telkens zoveel mogelijk de originele bronnen voorzover ons bekend. Inden er auteursrechterlijke of privacyschendingen zijn, zijn die onvrijwillig door onbekendheid/onwetendheid en niet met opzet gebeurd. Mocht u het ongepast vinden dat uw eigen informatie/foto's/portretafbeeldingen op deze website worden vermeld of is er geen correcte bronvermelding naar uw informatie, contacteer dan gerardgielen@telenet.be met opgave van de betrokken schending van copyrights en de betrokken webpagina. De info zal dan zo snel mogelijk aangepast en/of verwijderd worden. We hopen op uw begrip bij een eventuele schending.

© This site is non commercial, only educational. All information is copyrighted from the original authors. If you find information or pictures on this site that are copyright to you, or that present you or relatives on the pictures and we have used them by accident without legal permission, please contact us immediately about the violation with link to the picture or webpage where you found it and the text or pictures will be removed asap. Contact gerardgielen@telenet.be in case. Thanks for your understanding for not respecting your privacy or copyrights by accident.

Mannen daten niet graag met hoogopgeleide vrouw.

Geschatte tijd om tekst te lezen: 5 minu(u)t(en)
love4 photo by daniele pieroni

Bron www.flickr.com Daniele Pieroni

Noem jezelf ‘de mooiste vrouw ter wereld’ en een heel leger prinsen smeekt gegarandeerd om je hand. Noem jezelf ‘de slimste vrouw ter wereld’ en de kans is groot dat datzelfde leger prinsen in geen tijd op de vlucht slaat. Waarom vinden vrouwen met brains, diploma’s en hoge functies zo moeilijk de man van hun leven?

De onderzoekers Lora E. Park, Ariana F. Young, en Paul W. Eastwick ondervonden dat mannen misschien wel fan zijn van het idee om met een slimme vrouw uit te gaan, maar in werkelijkheid eigenlijk liever niet worden afgetroefd door een vrouw.

Een Amerikaanse studie in samenwerking met de universiteiten van Buffalo, California en Texas toonde aan dat mannen wel de idee van een slimme vrouw bejubelen, maar zichin real life toch bedreigd voelen door zulke vrouwen.

De studie plaatste 105 mannen voor twee scenario’s: in de eerste situatie ontmoetten de mannen een hypothetische vrouw die beter of slechter scoorde dan hen in een taal- of wiskundetest, waarna de mannen ze moesten voorstellen als hun lief. De vrouwen die betere punten haalden, kregen algemeen een hogere waardering.Mannen, denken dat slimme vrouwen hun mannelijkheid bedreigen? Een nieuwe studie suggereert dat mannen liever niet daten met hoog opgeleide vrouwen. Ze vinden die te bedreigend voor hun mannelijkheid.  Mannen vertelden dat ze geen problemen hadden met hoog opgeleide vrouwen maar als het er op aan kwam om met hen te daten, waren ze veel minder enthousiast.  Dit onderzoek werd gepubliceerd  tijdschrift “Personality and Social Psychology Bulletin”

In het eerste deel van de studie hadden 105 mannelijke deelnemers een hypothetisch scenario gelezen waarin een vrouw die, buiten andere voortreffelijke kenmerken, bijzondere prestaties had geleverd op vlak van wiskunde of engels.  De mannen werden vervolgens gevraagd om zich voor te stellen hoe wenselijk die persoon zou zijn als een romantische partner.

Lees meer

© De copyrights van de hier weergegeven tekst(en)/foto's rusten bij de oorspronkelijke auteur(s). Geen overname tenzij met toestemming van de oorspronkelijke auteur(s). Vermelding op deze website is enkel om educatieve en/of wetenschappelijke redenen. Onderaan de informatie vindt u telkens zoveel mogelijk de originele bronnen voorzover ons bekend. Inden er auteursrechterlijke of privacyschendingen zijn, zijn die onvrijwillig door onbekendheid/onwetendheid en niet met opzet gebeurd. Mocht u het ongepast vinden dat uw eigen informatie/foto's/portretafbeeldingen op deze website worden vermeld of is er geen correcte bronvermelding naar uw informatie, contacteer dan gerardgielen@telenet.be met opgave van de betrokken schending van copyrights en de betrokken webpagina. De info zal dan zo snel mogelijk aangepast en/of verwijderd worden. We hopen op uw begrip bij een eventuele schending.

© This site is non commercial, only educational. All information is copyrighted from the original authors. If you find information or pictures on this site that are copyright to you, or that present you or relatives on the pictures and we have used them by accident without legal permission, please contact us immediately about the violation with link to the picture or webpage where you found it and the text or pictures will be removed asap. Contact gerardgielen@telenet.be in case. Thanks for your understanding for not respecting your privacy or copyrights by accident.

Seksisme aan de universiteit

Geschatte tijd om tekst te lezen: 3 minu(u)t(en)
b__xxxii_by_idie-d55amb3

Bron https://idie.deviantart.com/

Een professor die zijn hand ongevraagd op de knie van een studente legt? Een onderzoekster die geen promotie krijgt omdat de decaan ervan uitgaat dat ze voor een gezin zal kiezen? Seksisme op de werkvloer, het komt nog altijd váák voor, ook aan universiteiten. Het boek #Seksisme – Nee, wij overdrijven niet! legt de vinger op de wonde. ”Ben je een slet?’ vroeg de directeur.’

Toen mijn proefschrift klaar was, en ik op mijn 28e aarzelde of ik door zou gaan met een academische loopbaan, legde ik de vraag voor aan mijn promotor. Hij merkte duidelijk mijn onzekerheid. Hij voedde ze, en zei dat het inderdaad een grote beslissing was en dat ik die niet lichtzinnig mocht nemen, dat ik ook dringend eens moest nadenken over welk leven ik wilde, en het feit of ik kinderen wou. (…) Aan geen mannelijke collega van mij zou hij dat ooit zo voorgesteld hebben.’

Deze getuigenis is een van de meldingen van seksisme in de academische wereld op het daarvoor opgerichte meldpunt Sassy (Sharing Academic Sexism Stories with You). In anderhalf jaar tijd liepen er liefst 81 klachten binnen.

Zulke en andere voorbeelden van alledaags seksisme zijn te vinden in het boek #Seksisme – Nee wij overdrijven niet!, samengesteld door Knack-medewerkster Cathérine Ongenae. Het boek is deels een reactie op De Morgen-columnist Marc Didden, die in een blog had geschreven dat vrouwen die op straat seksueel worden geïntimideerd overdrijven en dat ze de reacties in veel gevallen zelf uitlokken.

Lees meer

© De copyrights van de hier weergegeven tekst(en)/foto's rusten bij de oorspronkelijke auteur(s). Geen overname tenzij met toestemming van de oorspronkelijke auteur(s). Vermelding op deze website is enkel om educatieve en/of wetenschappelijke redenen. Onderaan de informatie vindt u telkens zoveel mogelijk de originele bronnen voorzover ons bekend. Inden er auteursrechterlijke of privacyschendingen zijn, zijn die onvrijwillig door onbekendheid/onwetendheid en niet met opzet gebeurd. Mocht u het ongepast vinden dat uw eigen informatie/foto's/portretafbeeldingen op deze website worden vermeld of is er geen correcte bronvermelding naar uw informatie, contacteer dan gerardgielen@telenet.be met opgave van de betrokken schending van copyrights en de betrokken webpagina. De info zal dan zo snel mogelijk aangepast en/of verwijderd worden. We hopen op uw begrip bij een eventuele schending.

© This site is non commercial, only educational. All information is copyrighted from the original authors. If you find information or pictures on this site that are copyright to you, or that present you or relatives on the pictures and we have used them by accident without legal permission, please contact us immediately about the violation with link to the picture or webpage where you found it and the text or pictures will be removed asap. Contact gerardgielen@telenet.be in case. Thanks for your understanding for not respecting your privacy or copyrights by accident.